Die Debeka BKK ist eine bundesweit geöffnete Krankenkasse. Sie wurde 1995 gegründet, seit 2003 ist die Kasse in ganz Deutschland geöffnet. Ihr Hauptsitz befindet sich in Koblenz.
Die Debeka BKK betreut 124.231 Mitglieder und 147.065 Versicherte. Sie konzentriert sich vor allem auf Beschäftigte im öffentlichen Dienst und in der mittelständischen Wirtschaft und überzeugt durch attraktive Mehrleistungen. Die Debeka BKK erhebt einen Zusatzbeitrag von 0,70 %, der gesamte Krankenkassenbeitrag liegt somit bei 15,30 %.
Im aktuellen Krankenkassentest von krankenkasseninfo.de erreichte die Debeka BKK die Testnote 2,0.
Debeka BKK
2,0
(Wertung im letzten Test) Zusatzbeitrag: ˇ Krankenkassenbeitrag Debeka BKK 
Der Beitragssatz der Debeka BKK beträgt 15,3% (14,6% + 0,7%). 
R+V Betriebskrankenkasse 
Der Beitragssatz der R+V BKK beträgt 15,8% (14,6%+1,2%). Service: ˇ Anzahl Geschäftsstellen Debeka BKK 
Die Debeka BKK betreut ihre Versicherten durch eine zentrale Geschäftsstelle in Koblenz. R+V Betriebskrankenkasse
Es gibt eine Geschäftsstelle in Wiesbaden. Kennwortgeschützte Online-Geschäftsstelle Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Geschützter Mitgliederbereich und zugehörige Service-App. Umfangreiche Self-Service-Funktionen für Versicherte. Hotline / telefonische Erreichbarkeit Debeka BKK
Während der Geschäftszeiten ist die Debeka BKK unter 0261 94143-0 erreichbar. Öffnungszeiten montags bis freitags von 08:00 – 17:00. R+V Betriebskrankenkasse
Die 24-Std. Hotline ist die 0611 99909-0. Ärztehotline Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Persönlicher Ansprechpartner und persönliche Beratung Debeka BKK
Die Debeka BKK ist kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zu Ihrer Gesundheit. Dafür sorgen über 230 fachkundige und engagierte Mitarbeiter. Diese beraten Sie gern persönlich und individuell. R+V Betriebskrankenkasse 
Bei der R+V BKK steht Ihnen ausschließlich Fachpersonal zur Beantwortung Ihrer Anliegen mit Rat & Tat zur Seite. Die BKK verzichtet ganz bewusst auf Callcenter oder computeranimierte Telefonmenüs - Sie erreichen Ihren persönlichen Ansprechpartner immer mit seiner eigenen Durchwahl. Darüber hinaus steht Ihnen das Personal während der Öffnungszeiten in allen Belangen der Krankenversicherung hilfreich zur Seite - dies gilt auch wenn Sie einmal nicht zu uns kommen können. eigener Facharzt-Terminservice (Vermittlung von Arztterminen) Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Ein gebührenfreies Servicetelefon sowie ein Online-Formular zur Vermittlung von Arztterminen zur Vorsorge und in akuten Fällen wird angeboten. Unterstützung bei Behandlungsfehlern Debeka BKK
Die Debeka BKK unterstützt die Versicherten dabei, ihre Ansprüche geltend zu machen. R+V Betriebskrankenkasse
Unterstützung bei Behandlungsfehlern wird gewährt. elektronische Patientenquittung Debeka BKK
Eine Patientenquittung wird auf Anfrage zugeschickt. R+V Betriebskrankenkasse
Eine Patientenquittung kann per E-Mail, über die Online-Geschäftsstelle, telefonisch oder schriftlich angefordert werden. elektronische Gesundheitsakte Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Beschwerdestelle Debeka BKK
Die Debeka BKK ist offen für Lob und Kritik, um damit stetig besser zu werden. Beschwerden werden kundenorientiert gelöst. Die Ergebnisse fließen in ein nachhaltiges Qualitätsmanagement ein. Telefonisch unter 0261 94143-806 erreichbar. Aber auch postalisch und per Mail unter Lob+Kritik@debeka-bkk.de R+V Betriebskrankenkasse
Das Beschwerdemanagement ist erreichbar unter 0611 99909-0, über die Online-Geschäftsstelle, unter beschwerde@ruv-bkk.de oder schriftlich an die R+V BKK. Krankenscheine (AU-Bescheinigungen) in elektronischer Form versenden Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Die Zusendung ist möglich via Online-Geschäftsstelle (Foto über die Service-App), Post, E-Mail oder Fax. weitere Serviceleistungen Debeka BKK
Pflegeberatung, Ärzte-, Krankenhaus- und Pflegefinder. Die Debeka BKK bietet darüber hinaus auch Online-Module zur Berechnung von Eigenanteilen bei Zahnersatz, von Belastungsgrenzen für Zuzahlungen und des Nettogehalts. R+V Betriebskrankenkasse
elektronische Patientenakte Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Kinder: ˇ Rooming-in wird über das 6. Lebensjahr hinaus auch bei nicht medizinisch notwendigen Fällen gewährt Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen für Kinder Debeka BKK
U7a, U10, U11, J2 sowie zusätzliche Augenuntersuchung - Zusatzprogramm "Starke Kids" R+V Betriebskrankenkasse
Das Programm BKK STARKE KIDS schließt Lücken bei der Vorsorge für Kinder und Jugendliche bis 17 Jahren. Die wichtigsten Inhalte:
• BKK Babycheck Z1-Z3 (1. bis 5. Lebensmonat)
• Augenuntersuchung (zwischen dem 5. bis 14. Lebensmonat und zwischen dem 20. bis 50. Lebensmonat)
• Früherkennung von Sprachentwicklungsstörungen (zwischen dem 20. bis 27. Lebensmonat und zwischen dem 33. bis 38. Lebensmonat)
• BKK Grundschulcheck I (7 bis 8 Jahre)
• BKK Grundschulcheck II (9 bis 10 Jahre) •BKK Jugendcheck (16 bis 17 Jahre)
• BKK Gesundheitscoaching (0 bis 17 Jahre); für Kinder mit bestimmten chronischen Indikationen Neurodermitis-Overalls Debeka BKK
Die Debeka BKK übernimmt zweimal im Jahr die Kosten für Neurodermitis Overalls bis zu einem Höchstbetrag von jeweils max. 80 EUR je Overall. R+V Betriebskrankenkasse
Die Grundausstattung durch Neurodermitis-Textilien mit Fäustlingen oder Handschuhen gibt es 2 mal im Jahr. Neuanträge können jederzeit eingereicht werden, wenn sich wachstumsbedingt Änderungen ergeben - auch hier gilt die Doppelausstattung als Regelversorgung. weitere Leistungen für Kinder Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Kostenerstattung von zertifizierten Präventionskursen erfolgt zweimal im Jahr zu 100% bis max. 80 EUR je Kurs.
„Bonolino“ Gesundheitsbotschafter zur Motivation von Kindern für eine gesunde Lebensführung. Krankenpflege / Haushaltshilfe: ˇ zusätzliche häusliche Krankenpflege Debeka BKK
Neben der häuslichen Krankenpflege in Form der Behandlungspflege zur Sicherung des Ziels der ärztlichen Behandlung wird die im Einzelfall erforderliche Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung für eine Stunde je Pflegeeinsatz und längstens für 25 Pflegeeinsätze je Kalendermonat erbracht, wenn Pflegebedürftigkeit mit mindestens Pflegegrad 2 im Sinne des SGB XI nicht vorliegt und eine andere im Haushalt lebende Person den Kranken nicht in dem erforderlichen Umfang pflegen und versorgen kann. Die Dauer ist auf längstens 26 Wochen je Krankheitsfall begrenzt. Es gilt die Zuzahlungsregelung nach § 37 Abs. 5 i. V. m. § 61 Satz 3 SGB V. R+V Betriebskrankenkasse
erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe im Krankheitsfall Debeka BKK
Haushaltshilfe ist eine gesetzliche Leistung und in § 38 SGB V geregelt. Der Gesetzgeber sieht vor, dass Haushaltshilfe gewährt wird, u.a. wenn ein Kind im Haushalt lebt, welches das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Debeka BKK erweitert dies in definierten Fällen auf das 14. Lebensjahr. R+V Betriebskrankenkasse
Naturheilverfahren: ˇ Osteopathie Debeka BKK
Die Debeka BKK erstattet bis zu 240 EUR pro Kalenderjahr für osteopathische Behandlungen. Die Leistung ist auf max. 6 Sitzungen begrenzt. Erstattet werden 80% des Rechnungsbetrags, jedoch max. 40 EUR pro Sitzung. R+V Betriebskrankenkasse
Die R+V Betriebskrankenkasse erstattet bis zu 120 EUR pro Kalenderjahr für osteopathische Behandlungen. Die Leistung ist auf max. 3 Sitzungen begrenzt. Erstattet werden 100% des Rechnungsbetrags, jedoch max. 40 EUR pro Sitzung. Behandlungen mit Homöopathie Debeka BKK
Homöopathie wird bei der Debeka BKK nicht als Satzungsleistung angeboten. R+V Betriebskrankenkasse
Die R+V BKK übernimmt im Rahmen von besonderen Versorgungsverträgen homöopathische ärztliche Leistungen für ihre Versicherten. Kostenübernahme rezeptfreie Medikamente (z.B.Homöopathie, Phytotherapie, Anthroposophische Medizin ) Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Zahnvorsorge: ˇ professionelle Zahnreinigung Debeka BKK
Die Debeka BKK erstattet bis zu 40 EUR für Versicherte ab dem 18. Lebensjahr, einmal je Kalenderjahr. R+V Betriebskrankenkasse
Jährlich eine kostenfreie professionelle Zahnreinigung bei teilnehmenden Zahnärzten von Dent-Net.
Wer eine professionelle Zahnreinigung (PZR) nachweisen kann, bekommt einen Sonderbonus von 20 EUR über das Bonusmodell. höherwertiger Zahnersatz (über Regelversorgung) Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Es gibt die Möglichkeit, Zahnersatz über das Online-Portal 2te-Zahnarztmeinung zu vergünstigten Konditionen zu erhalten. Sehhilfen: ˇ Zuschuss für Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen, Optoelektronik) Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Vorsorge: ˇ Hautscreening über den gesetzlichen Rahmen hinaus Debeka BKK
Ein Hautkrebs-Screening wird außerhalb der gesetzlichen Pflicht auch vor dem 35. Lebensjahr in derzeit 13 Bundesländern bezahlt. Die Abrechnung erfolg über die elektr. Gesundheitskarte.
Unter 35 Jahren jährlich, ab 35 Jahren alle 2 Jahre in:
- Bayern
- Bremen
- Hamburg
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Schleswig-Holstein
Alle 2 Jahre in:
- Baden Württemberg
- Brandenburg
- Hessen
- Rheinland-Pfalz
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Nordrhein-Westfalen (erst ab dem 20. Lebensjahr) R+V Betriebskrankenkasse
Hautkrebs-Screening wird außerhalb der gesetzlichen Pflicht auch vor dem 35. Lebensjahr in 13 Bundesländern bezahlt. sportmedizinische Untersuchungen Debeka BKK
Für sportmedizinische Untersuchungen beträgt die Erstattung 80 % des Rechnungsbetrags, jedoch max. 60 EUR für die sportmedizinische Untersuchung und Beratung und 120 EUR für die sportmedizinische Untersuchung, Beratung und die drei zusätzlichen Checks zusammen.
R+V Betriebskrankenkasse
Brustkrebsvorsorge Debeka BKK
Im Rahmen von IGV: Vorsorge durch Gendiagnostik bei familiär vorbelasteten Frauen. R+V Betriebskrankenkasse
Für Frauen ab 30 Jahren gibt es eine jährliche Vorsorgeuntersuchung mittels Abtastung der Brust. Ab 50 - 69 Jahre wird alle zwei Jahre ein Mammographie-Screening unterstützt. Magen- und Darmkrebsvorsorge Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Ein jährlicher Test auf sichtbares Blut im Stuhl für Frauen von 50 - 54 Jahre wird angeboten. Ab 55 Jahren kann eine erste Koloskopie oder alle zwei Jahre ein Test auf sichtbares Blut im Stuhl. Nach 10 Jahren kann eine Koloskopie oder weiterhin alle zwei Jahre ein Test auf sichtbares Blut im Stuhl. Bei Männern beginnt das ganze ab 50 Jahren.
Über die Homepage der R+V BKK können alle Versicherten kostenfrei eine Stuhltest zur Darmkrebsvorsorge bestellen. HPV-Impfung mit erweiterten Altersgrenzen Debeka BKK
Die Debeka BKK übernimmt die Kosten für eine Impfung gegen Humane Papillomviren (HPV) für Kinder und Jugendliche im Alter von 18 bis 26 Jahren. R+V Betriebskrankenkasse
Für selbstgezahlte ärztlich empfohlene HPV-Impfung erfolgt die Übernahme der Kosten für den Impstoff in Höhe von 50% sowie für die Behandlungskosten bis max. 14 EUR für Frauen ohne Altersbegrenzung. Zuschuss zu Vorsorgekuren Debeka BKK
Die Debeka BKK bezuschusst eine genehmigte Vorsorgekur mit 16 EUR pro Tag für nachgewiesene Kosten. Für chronisch kranke Kleinkinder erhöht sich der Zuschuss auf 25 EUR. R+V Betriebskrankenkasse
Zuschuss zu Vorsorgekuren: 13 EUR täglich für Erwachsene, 21 EUR für chronisch kranke Kleinkinder weitere Leistungen im Bereich Vorsorge / Früherkennung Debeka BKK
Extracheck Diabetes Auge R+V Betriebskrankenkasse
Intensivierte Früherkennungsmaßnahmen bei Patientinnen mit familiärer Belastung für Brust- und/oder Eierstockkrebs bzw. deren Angehörige. Impfungen: ˇ Reiseimpfungen (Privatreisen) Debeka BKK
Schutzimpfungen für private Auslandsreisen werden auf Grundlage der Empfehlungen der Ständigen Impfkommission beim Robert-Koch-Institut in Verbindung mit den Reisehinweisen des Auswärtigen Amtes übernommen. R+V Betriebskrankenkasse
Die R+V BKK erstattet bei Urlaubsreisen in Länder, für die die STIKO eine vorbeugende Reiseimpfung empfiehlt, einen Teil der Kosten für die folgenden selbst gezahlten und vom Arzt verordneten Impfungen: Cholera, FSME, Gelbfieber, Hepatitis A und B, Japanische Enzephalitis, Malaria, Meningokokken, Poliomyelitis, Tollwut und Typhus. Die Kosten werden zu 80 % des in Rechnung gestellten Impfstoffes (max. 80 EUR je Impfdosis) und pro Verabreichung maximal 14 EUR für die ärztliche Leistung erstattet. Eine Jahreshöchstgrenze ist nicht vorgesehen. Grippeschutzimpfung für alle Versicherten Debeka BKK
Die Debeka BKK übernimmt die Kosten in Höhe vergleichbarer Vertragssätze. R+V Betriebskrankenkasse
Die R+V BKK übernimmt für alle selbst bezahlten Grippeimpfungen 80% der in Rechnung gestellten Kosten für den Impfstoff (max. 80,- EUR der Impfdosis) und maximal 14,- EUR für die ärztliche Leistung. Prävention: ˇ Gesundheitsreisen Debeka BKK
Die Debeka BKK erstattet Präventionskurse auch, wenn sie nicht am Wohnort sondern im Rahmen von Gesundheitsreisen besucht werden. Erstattet werden bis zu 150 Euro je Kalenderjahr Zuschuss für maximal zwei zertifizierte Kurse (z. B. Rückenschule, Yoga). R+V Betriebskrankenkasse
Die BKK bezuschusst bis zu 160 EUR pro Reise mit 2 Kursbausteinen. eigene Präventionskurse Debeka BKK
Die Förderung durch die Debeka BKK ist auf maximal zwei Kurse pro Versichertem und Kalenderjahr begrenzt. Leistungen, die von der Betriebskrankenkasse selbst erbracht werden, werden ohne Kostenbeteiligungen der Versicherten gewährt.
R+V Betriebskrankenkasse
Für eigene Präventionskurse übernimmt die R+V BKK 100% der Kosten. Die Versicherten müssen keine Zuzahlung leisten. Präventionskurse von Fremdanbietern Debeka BKK
Max. 150 EUR im Kalenderjahr (80% je Kurs, maximal 2 Kurse je Kalenderjahr) werden erstattet. R+V Betriebskrankenkasse
Die R+V BKK bezuschusst 2 Präventionskurse pro Jahr. (80 %, max. 80 EUR pro Kurs) Gesundheitskonto Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Bonusmodelle: ˇ Bonus für selbst Versicherte Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Die max. Geldprämie beträgt 120 EUR. Für das Erreichen des Bonus muss man nachweisen, dass man mindestens vier von zehn Kriterien erfüllt hat. Es gibt einen Sonderbonus von einmalig 20 EUR für den Nachweis einer professionellen Zahnreinigung oder einer priv. Kranken-/Pflegeversicherung. Bonus für Familienangehörige Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Teilnehmen können alle Mitglieder der R+V BKK sowie ihre mitversicherten Angehörigen. Bonusmodell für Kinder Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Mit BONOLINO – dem Bonusprogramm der R+V BKK für Kinder bis zu 15 Jahren wird gesundheitsbewusstes Verhalten mit 20 EUR im Kalenderjahr belohnt. Die drei Kriterien Zahnvorsorge, Schutzimpfungen und Kinderuntersuchungen müssen nachgewiesen werden. Bonusmodell für Rentner Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Die max. Geldprämie für Rentner beträgt 120 EUR. Für das Erreichen des Bonus muss man nachweisen, dass man mindestens vier von zehn Kriterien erfüllt hat. Es gibt einen Sonderbonus von einmalig 20 EUR für den Nachweis einer professionellen Zahnreinigung oder einer priv. Kranken-/Pflegeversicherung. Wahltarife: ˇ Wahltarif Selbstbehalt Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Ein Selbstbehalt-Tarif wird angeboten.
Jahreseinkommen 20.000 EUR: Prämie 250 EUR, Selbstbehalt 300 EUR, max. Risiko 50 EUR,
Jahreseinkommen 30.000 EUR: Prämie 450 EUR, Selbstbehalt 600 EUR, max. Risiko 150 EUR,
Jahreseinkommen über JAEG : Prämie 600 EUR, Selbstbehalt 900 EUR, max. Risiko 300 EUR.
Wahltarif Beitragsrückerstattung Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Wenn man ein Jahr lang keine Leistungen der Krankenkasse abgesehen von Vorsorgeuntersuchungen und einfachen Arztbesuchen ohne Verordnungsfolge in Anspruch nimmt, erhält man im Gegenzug eine im Wahltarif festgelegte Prämie von 100 EUR im ersten Jahr, 200 EUR im zweiten Jahr und 300 EUR im dritten Jahr.
Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse
Kombi zwischen Selbstbehalt u. Rückerstattung ist möglich. Damit ist eine max. Prämie von 900 EUR pro Kalenderjahr und max. 30% des Jahresbeitrages möglich. DMP, Hausarztmodell: ˇ Hausarztprogramm Debeka BKK
Die Debeka BKK bietet ihren Versicherten eine hausarztzentrierte Versorgung an. Die Teilnahme ist freiwillig. R+V Betriebskrankenkasse
Das Hausarztmodell/Hausarztprogramm der R+V BKK fördert eine besondere Qualität der hausärztlichen Versorgung. DMP Programme Debeka BKK
Die Debeka BKK bietet bundesweit Behandlungsprogramme für chronisch Kranke mit Diabetes Typ1, Diabetes Typ2, Koronare Herzkrankheit, Herzinsuffizienz, Asthma, COPD und Brustkrebs an. R+V Betriebskrankenkasse
Die DMP (Disease Management Programme) stehen derzeit für die Erkrankungen Asthma bronchiale, Brustkrebs, COPD, Diabetes mellitus und KHK zur Verfügung.
Nachhaltigkeit: ˇ Nachhaltigkeit Debeka BKK
R+V Betriebskrankenkasse