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Stand der Daten: 19.01.2019

Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BIG direkt gesund

Die actimonda krankenkasse ist eine bundesweit geöffnete Krankenkasse. Sie wurde im Jahre 1884 als Fabrik-Krankenkasse von William Prym, dem ältesten Familienunternehmen Deutschlands, gegründet. Bis zum August 2012 hieß die Krankenkasse  BKK ALP plus. Zum 01. September 2012 erfolgte die Umbenennung in actimonda krankenkasse. Zum gleichen Zeitpunkt wurde auch der Sitz der Hauptverwaltung  von Stolberg nach Aachen verlegt. Am 01. Januar 2014 fusionierte sie mit der BKK Heimbach.

Die actimonda krankenkasse hat 95.690 Mitglieder und 129.879 Versicherte. Insbesondere sportlich Aktive und Familien sind bei der actimonda krankenkasse sehr gut aufgehoben. Sie erhebt einen Zusatzbeitrag von 1,00 %. Der gesamte Krankenkassenbeitrag liegt bei 15,60 %. Im aktuellen Krankenkassentest von krankenkasseninfo.de hat sie mit Testnote 1,3 abgeschnitten.

Die BIG direkt gesund ist eine bundesweit geöffnete Krankenkasse. Sie wurde 1996 von der Bundesinnung der Hörgeräteakustiker unter dem Namen „BIG Gesundheit“ gegründet. Im Jahr 2009 erfolgte die Umbenennung der Kasse in „BIG direkt gesund“. Ihr Hauptsitz befindet sich in Berlin.

Die BIG direkt gesund betreut 308.475 Mitglieder und 414.945 Versicherte. Sie versteht sich als „Direktkrankenkasse“, die auf teure Filialen und übermäßige Bürokratie verzichtet und stattdessen verstärkt auf Kundenbetreuung per Telefon und über das Internet setzt. Darüber hinaus bietet die BIG direkt gesund viele Mehrleistungen an, die besonders für junge Menschen und Familien interessant sind. Die BIG direkt gesund erhebt einen Zusatzbeitrag von 1,00 %, der gesamte Krankenkassenbeitrag liegt somit bei 15,60 %. 

Im aktuellen Krankenkassentest von krankenkasseninfo.de erreichte die BIG direkt gesund die Testnote 1,2.


Bewertung der actimonda krankenkasse actimonda krankenkasse

1,3
(Wertung im letzten Test)
Infos anfordern Antrag (PDF)

Bewertung der BIG direkt gesund BIG direkt gesund

1,2
(Wertung im letzten Test)
Infos anfordern Antrag (PDF)
Zusatzbeitrag: ˇ Krankenkassenbeitrag
  • Logo der actimonda krankenkasse actimonda krankenkasse Bewertung der actimonda krankenkasse
    Der Beitragssatz der actimonda krankenkasse beträgt 15,6% (14,6% + 1,0%).
  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    Der Beitragssatz der BIG direkt gesund beträgt 15,6% (14,6%+1,0%).
  • Service: ˇ Anzahl Geschäftsstellen
  • Logo der actimonda krankenkasse actimonda krankenkasse Bewertung der actimonda krankenkasse
    In Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen gibt es insgesamt 1 Geschäftsstellen.
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    Direktkrankenkasse mit 3 Filialen in NRW und 1 in Hamburg.
  • Kennwortgeschützte Online-Geschäftsstelle
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    In der passwortgeschützten Online-Geschäftsstelle der actimonda krankenkasse kann man vieles einfach und bequem von zu Hause aus erledigen.
  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    meineBIG ist der persönliche Online-Service der BIG direkt gesund.
  • Hotline / telefonische Erreichbarkeit
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    Die actimonda krankenkasse ist über die Hotline (0241 900 660) 24 Stunden erreichbar.
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    24 Std. / 7 Tage ist die Hotline der BIG (0800 54565456) erreichbar.
  • Ärztehotline
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    Beim BIG Gesundheitstelefon erhalten die Versicherten zu ihren individuellen gesundheitlichen Fragen qualitätsgesicherte Informationen durch medizinisch und pharmazeutisch qualifizierte Experten - 24 Stunden an 7 Tagen die Woche - rund um die Uhr und kostenfrei.
  • Persönliche Beratung
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    Beratung erfogt auf Wunsch auch in englisch, französisch, polnisch, russisch und türkisch.
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    In den Geschäftsstellen gibt es eine persönliche Beratung zu allen Leistungs- und Versicherungsfragen.
  • Facharzt-Terminservice (Vermittlung von Arztterminen)
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    Vermittlung von Arztterminen erfolgt über Terminservicestellen (Anmerkung: Keine Vermittlung von Terminen bei Zahnärzten, Kieferorthopäden oder Psychotherapeuten. )
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    Der BIG Terminservice zur Vermittlung von Facharztterminen wird angeboten.
  • Unterstützung bei Behandlungsfehlern
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    Standardisiertes und dokumentiertes Behandlungsfehlermanagement wird angeboten.
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    Die BIG unterstützt mit kompetenter Beratung.
  • elektronische Patientenquittung
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    Eine elektronische Patientenquittung wird auf Anfrage herausgegeben.
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    Die BIG bietet eine digitale Patientenquittung an.
  • Beschwerdestelle
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    Die actimonda krankenkasse ist offen für jedes Lob und jede Anregung zur stetigen Verbesserung. Offenheit existiert aber auch für Kritik unter der E-Mail-Adresse kritikmanagement@actimonda.de. Die Zufriedenheit der Versicherten mit der erarbeiteten Lösung wird zur dauerhaften Qualitätsverbesserung im Nachgang an die Beschwerde erhoben.
  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    Lars Lechky, lars.lechky.@big-direkt.de, Tel. 0231. 5557-2210
  • Krankenscheine in elektronischer Form versenden
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    Dokumentenübermittlung in elektronischer Form wird akzeptiert.
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    Dokumentenübermittlung in elektronischer Form wird akzeptiert (z. B. die AU-Bescheinigung, Krankengeld). Mehr als 30 Prozesse für Kundenbelange sind digitalisiert.
  • weitere Serviceleistungen
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    Vorsorgeerinnerungsservice, Arzt-Suchportal, Krankenhaus-Suchportal, fremdsprachiger Kundenservice (englisch, türkisch, russisch), zweite Zahnarztmeinung, Ärztliche Zweitmeinung vor orthopädischen Operationen, FamilyCare Newsletter, Rückrufservice, Arzneimittelberatung, Expertenchats,
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    Facharzt- und Kliniksuche und Rückrufservice; Impfcheck (auch für Reiseimpfungen); Vorsorgecheck
  • elektronische Patientenakte
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  • Kinder: ˇ Rooming-in wird über das 6. Lebensjahr hinaus auch bei nicht medizinisch notwendigen Fällen gewährt
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  • zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen für Kinder
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    U10, U11, J2
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    U10, U11, J2
  • Neurodermitis-Overalls
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    Für Neurodermitis-Overalls übernimmt die BIG bis zu 50 Euro.
  • Krankenpflege / Haushaltshilfe: ˇ zusätzliche häusliche Krankenpflege
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    Neben der häuslichen Krankenpflege in Form der Behandlungspflege zur Sicherung des Ziels der ärztlichen Behandlung wird die im Einzelfall erforderliche Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung bis zu einer Stunde je Pflegeeinsatz und bis zu 25 Pflegeeinsätzen je Kalendermonat erbracht, wenn Pflegebedürftigkeit im Sinne des SGB XI nicht vorliegt und eine andere im Haushalt lebende Person den Kranken nicht in dem erforderlichen Umfang pflegen und versorgen kann. Die Dauer der Leistung ist auf 4 Wochen je Krankheitsfall begrenzt.
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    Zusätzlich zur Behandlungspflege erhalten Versicherte auch Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung, wenn diese zur Sicherung des Ziels der ärztlichen Behandlung notwendig sind. Der Anspruch besteht bis zu vier Wochen je Krankheitsfall.
  • erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe im Krankheitsfall
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    Erweiterte Haushaltshilfe wird für bis zu 26 Wochen gewährt, wenn keiner der im Haushalt lebenden Personen den Haushalt während der Krankheit übernehmen kann und im Haushalt ein Kind lebt, das bei Beginn der Haushaltshilfetätigkeit noch keine 16 Jahre alt ist oder das behindert und auf Hilfe angewiesen ist.
  • Naturheilverfahren: ˇ Osteopathie
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    Osteopathie wird von der actimonda nicht als Satzungsleistung angeboten.
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    Die BIG bezuschusst 4 Behandlungen jährlich mit jeweils maximal 40 EUR – insgesamt bis zu 160 EUR pro Kalenderjahr.
  • Behandlungen mit Homöopathie
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    Das Angebot umfasst Erst- und Folgeanamnese sowie Beratung. Sie können Homöopathie ohne zusätzliche Kosten in Anspruch nehmen. Das macht ein spezieller Homöopathie-Vertrag möglich. Durch ihn werden Kosten direkt über die elektronische Gesundheitskarte abgerechnet. Das geht bei Kassenärzten mit der Zusatzbezeichnung Homöopathie. Auch bei Kassenärzten, die ein Homöopathie-Diplom des Deutschen Zentralvereins homöopathischer Ärzte (DZVhÄ) erworben haben, ist diese Chance gegeben. Treten diese Ärzte dem Vertrag bei, müssen Sie nur noch eines tun: eine Teilnahmeerklärung in der Praxis unterzeichnen. Und schon geht´s los – kostenfrei!
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    Im Rahmen eines integrierten Versorgungsvertrages können die Versicherten der BIG homöopathische Behandlung in Anspruch nehmen. Die Behandlung wird durch teilnehmende Ärzte durchgeführt und über die Krankenversichertenkarte abgerechnet.
  • Kostenübernahme rezeptfreie Medikamente (z.B.Homöopathie, Phytotherapie, Anthroposophische Medizin )
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    Die actimonda krankenkasse beteiligt sich an den Kosten für nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel der Homöopathie, der Anthroposophie und der Phytotherapie mit insgesamt 100 EUR jährlich für Kinder und Erwachsene.
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    Im Rahmen des Wahltarifs BIGselect Natur erstattet die BIG die Kosten für homöopathische und anthroposophische Arzneimittel sowie phytotherapeutische Arzneimittel bis zu 200 Euro jährlich.
  • Zahnvorsorge: ˇ professionelle Zahnreinigung
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    Die actimonda krankenkasse übernimmt nach Vorlage der Rechnungsoriginale 100 % der Kosten, maximal aber je Versichertem und Kalenderjahr 40 EUR.
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    Kostenlose Zahnreinigung gibt es einmal jährlich, wenn der Zahnarzt am Kooperationsvertrag teilnimmt. Wird die Zahnreinigung bei einem anderen Zahnarzt durchgeführt, erstattet die BIG bis zu 50 EUR einmal jährlich.
  • höherwertiger Zahnersatz (über Regelversorgung)
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    Bei dem Partner, der 2ten-ZahnarztMeinung, können Sie Eigenanteile einsparen. Auf Extras verzichten Sie dabei nicht. Das Auktionsportal für Zahnersatz finden Sie unter www.2te-ZahnarztMeinung.de.
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  • Sehhilfen: ˇ Zuschuss für Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen,Optoelektronik)
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    Die actimonda krankenkasse übernimmt für Sportbrillen (Sehhilfe bei sportlichen Aktivitäten) 100 % der Kosten, bis zu einem Gesamtbetrag von 150 EUR aller 2 Jahre.
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  • Vorsorge: ˇ Hautscreening über den gesetzlichen Rahmen hinaus
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    Durch spezielle Versorgungsverträge zahlt die actimonda krankenkasse unter bestimmten Voraussetzungen auch Versicherten unter 35 Jahren das Hautkrebs-Screening.
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    Hautscreening gibt es je nach Region schon unter 35 Jahren (ab 0 Jahre)
  • sportmedizinische Untersuchungen
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    Alle 2 Jahre beteiligt sich die actimonda krankenkasse an den Kosten der sportmedizinischen Untersuchung mit 80 % des Rechnungsbetrages (max. 60 EUR für die allgemeine und bis zu 120 EUR für die erweiterte sportmedizinische Untersuchung).
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    Die BIG zahlt alle zwei Jahre einen Zuschuss in Höhe von 60 EUR für die sportmedizinische Vorsorgeuntersuchung.
  • Brustkrebsvorsorge
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    Bei discovering hands® wird das Abtasten der Brust in einer standardisierten Untersuchung durch Blinde durchgeführt. Discovering hands setzt den überlegenen Tastsinn blinder und sehbehinderter Menschen zur Verbesserung der Tastdiagnostik im Rahmen der Brustkrebsfrüherkennung ein. Die actimonda übernimmt die Kosten für eine Tastuntersuchung in einer zugelassenen Praxis im Rahmen der Brustkrebsvorsorge einmal jährlich vollständig.
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    Gendiagnostik zur Risikofeststellung bei familiärer Belastung mit Brustkrebs
  • Magen- und Darmkrebsvorsorge
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    Darmkrebs, ab 55 Jahre, alle zwei Jahre Wahlrecht: Stuhluntersuchung oder max. zwei Früherkennungs-Darmspiegelungen (Koloskopien).
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  • HPV-Impfung mit erweiterten Altersgrenzen
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    Gebärmutterhalskrebsimpfung wird bei weiblichen Versicherten vom 9. bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres übernommen. Außerdem bezahlt sie HPV-Impfung für Jungen im Alter von neun bis 14 Jahren. Nachgeholt werden kann die Impfung bis einschließlich 17 Jahre.
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    Impfung Gebärmutterhalskrebs wird für weibliche Versicherte im Alter von 9 bis 25 Jahren bezahlt. Für Jungen von 9 bis 17 Jahren wird die Impfung ebenfalls übernommen.
  • Zuschuss zu Vorsorgekuren
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    Bei Gewährung von ambulanten Vorsorgeleistungen übernimmt die actimonda krankenkasse als Zuschuss zu den Kosten für Unterkunft, Verpflegung, Fahrkosten und Kurtaxe kalendertäglich 13 EUR. + Bei ambulanten Vorsorgeleistungen für chronisch kranke Kleinkinder beträgt der Zuschuss kalendertäglich 21 EUR.
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    Zu den übrigen Kosten einer ambulanten Vorsorgeleistung in anerkannten Kurorten (§ 23 Abs. 2 SGB V) wird ein Zuschuss von 13,- EUR kalendertäglich gezahlt. Der Zuschuss für versicherte chronisch kranke Kleinkinder im Alter von einem bis fünf Jahren beträgt 21,- EUR kalendertäglich.
  • Impfungen: ˇ Reiseimpfungen (Privatreisen)
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    Die actimonda erstattet die Impfkosten bei privaten Auslandsreisen in einer Höhe von max. 100 EUR pro Jahr und Versichertem. Voraussetzung ist, dass die Impfung durch einen Vertragsarzt oder dem Gesundheitsamt erfolgt und die ständige Impfkomission (STIKO) des Robert-Koch-Instituts in Verbindung mit den Reisehinweisen des Auswärtigen Amtes die gewünschte Impfung empfiehlt.
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    Impfungen gegen folgende Krankheiten übernimmt die BIG: Gelbfieber, Hepatitis A und B, Meningokokken-Meningitis, Tollwut, Japanische Enzephalitis, Cholera, FSME (Zeckenschutzimpfung), Malaria, Tollwut und Typhus
  • Grippeschutzimpfung für alle Versicherten
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    100 % der Ausgaben für Impfstoff und ärztliche Leistung werden erstattet.
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    Grippeschutzimpfung wird bezahlt, aktuell auch die Vierfachimpfung, wenn der Arzt sie empfiehlt.
  • Prävention: ˇ Gesundheitsreisen
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    Die actimonda krankenkasse fördert die Teilnahme an Gesundheitsreisen mit jährlich bis zu 160 EUR. Aktiv-Woche (GSM), Well-Aktiv-Programm (GSM) und Fitforwell (AKON) werden angeboten.
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    Kompaktkurse, die man auf Gesundheitsreisen machen kann werden mit bis zu 120 Euro pro Kurs bezuschusst. Wichtig ist hier, dass auch diese Kurse in der Präventionskurs-Datenbank gelistet sind.
  • Präventionskurse
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    100 % des Rechnungsbetrags für Gesundheitskurse (300 EUR jährlich, d.h. bis zu 150 EUR je Gesundheitskurs) werden von der actimonda krankenkasse bezuschusst. Eine Wiederholung des Kurses ist im gleichen Jahr oder auch im darauf folgenden Jahr möglich.
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    Die BIG unterstützt Sie bei zwei zertifizierten Präventionskursen im Jahr mit bis zu 120 Euro pro Kurs (max. 240 pro Jahr).
  • Gesundheitskonto
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  • Bonusmodelle: ˇ Bonus für selbst Versicherte
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    Erwachsene (ab Vollendung des 18. Lebensjahres) können am Bonusprogramm der actimonda krankenkasse teilnehmen. Alle Bonusleistungen werden mit 10 EUR belohnt. Der jährliche Maximalbonus für Erwachsene beträgt 100 EUR.
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    Beim Bonusprogramm BIGtionär erhält man einen Geldbonus für die Teilnahme an Präventionskursen, Vorsorgeuntersuchungen und sportlichen Aktivitäten (über 20 Maßnahmen, max. 100 EUR Geldprämie/120 EUR Sachprämie).
  • Bonus für Familienangehörige
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    Sind Ehepartner und Ihre Kinder ebenfalls bei der actimonda versichert, profitieren auch sie vom Bonusprogramm. Der Maximalbonus für Ehepartner beträgt 100 EUR pro Bonusjahr und für die Kinder 50 EUR pro Bonusjahr.
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    Jeder Versicherte, auch Familienversicherte, kann sich über seinen eigenen meineBIG-Zugang selbst anmelden und am Bonusmodell teilnehmen. Mitglieder unter 15 Jahren können mit Einwilligung des gesetzlichen Vertreters am Bonusprogramm BIGtionär teilnehmen, solange dieser Mitglied der BIG direkt gesund ist.
  • Bonusmodell für Kinder
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    Versicherte bis zum Alter von 18 Jahren können am Bonusprogramm für Kinder und Jugendliche teilnehmen Der jährliche Maximalbonus für Kinder und Jugendliche beträgt 50 EUR.
  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    Jeder Versicherte, auch Familienversicherte, kann sich über seinen eigenen meineBIG-Zugang selbst anmelden und am Bonusmodell teilnehmen. Mitglieder unter 15 Jahren können mit Einwilligung des gesetzlichen Vertreters am Bonusprogramm BIGtionär teilnehmen, solange dieser Mitglied der BIG direkt gesund ist. (über 20 Maßnahmen, max. 100 EUR Geldprämie/120 EUR Sachprämie).
  • Wahltarife: ˇ Wahltarif Selbstbehalt
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    cash.basic (Selbstbehalt-Tarif für alle): 450 EUR Selbstbehalt, bis zu 300 Euro jährliche Prämie, maximales finanzielles Risiko 150 EUR cash.young (Selbstbehalt-Tarif für Azubis und Studierende unter 30 Jahren): 120 EUR Selbstbehalt, bis zu 100 Euro jährliche Prämie, maximales finanzielles Risiko 20 EUR
  • Wahltarif Beitragsrückerstattung
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    Die Rückerstattung beträgt 1/12 des im Kalenderjahr vom Mitglied getragenen und tatsächlich an die actimonda krankenkasse gezahlten Jahresbeitrages. Vorausgesetzt es wurden keine Leistungen außerhalb der Vorsorge in Anspruch genommen. Die Bindungsfrist beträgt ein Jahr.
  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    cash.smart: bei Leistungsfreiheit Rückerstattung bis zu 1/12 des Jahresbeitrages inkl. Arbeitgeberanteil (max. 20% des Jahresbeitrages des Arbeitnehmers, max. 600 EUR).
  • Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich
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  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    Die Tarife cash.smart (Prämie bei Leistungsfreiheit) und cash.basic oder cash.young (Selbstbehalt) sind miteinander kombinierbar. Dadurch steigt die höchstmögliche Prämie auf 900 EUR pro Jahr.
  • Wahltarif spezielle Arzneimittel nach SGB V § 53 (5)
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  • Logo der BIG direkt gesund BIG direkt gesund Bewertung der BIG direkt gesund
    Mitglieder können für sich und/oder ihre nach § 10 SGB V familienversicherten Angehörigen, die das 12. Lebensjahr vollendet haben, einen Wahltarif Arzneimittel besonderer Therapierichtungen (AbT) nach § 53 Abs. 5 SGB V wählen.
  • DMP, Hausarztmodell: ˇ Wahltarif "Hausarztzentrierte Versorgung" (§73b SGB V) (Hausarztprogramm)
  • Logo der actimonda krankenkasse actimonda krankenkasse Bewertung der actimonda krankenkasse
    Ihr Hausarzt steuert Ihre Behandlung: Doppeluntersuchungen und Doppelverordnungen werden so vermieden – Sie sparen Zeit und überflüssige Zuzahlungen. Ihre Wartezeit in der Praxis soll bei vereinbarten Terminen nicht länger als 30 Minuten sein. Interessant für Berufstätige: Als Teilnehmer des Hausarztmodells profitieren Sie von den garantierten ausgedehnten Sprechstunden. Auch Termine an einem Samstag sind denkbar. Ihr Hausarzt unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Fachärzten und bei der Terminvereinbarung.
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    Hausarztzentrierte Versorgung wird angeboten.
  • Wahltarif "Strukturiertes Behandlungsprogramm" (DMP-Programm)
  • Logo der actimonda krankenkasse actimonda krankenkasse Bewertung der actimonda krankenkasse
    Der Wahltarif DMP richtet sich an chronisch kranke Menschen. Sie profitieren von einer ideal abgestimmten Behandlung durch speziell geschulte Ärzte. DMP-Programme (strukturierte Behandlungsprogramme) existieren für folgende Erkrankungen: Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2, Brustkrebs bei Frauen (Mamma-CA), Asthma, COPD - chron. obstruktive Lungenerkrankung und KHK - koronare Herzerkrankung. actimonda-Versicherte profitieren von einem Erinnerungsservice für die Behandlungstermine.
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    Für chronisch Kranke bietet die BIG ein Modell, das alle behandelnden Ärzte und Krankenhäuser miteinander vernetzt. Teilnehmer erhalten 10 EUR Prämie pro vollständig teilgenommenes Quartal.
  • Die am meisten verglichenen Krankenkassen:

  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Techniker Krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und DAK-Gesundheit
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BARMER
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und hkk
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und IKK classic
  • Vergleich zwischen AOK Rheinland/Hamburg und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und AOK Baden-Württemberg
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und SBK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und KKH Kaufmännische Krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und HEK-Hanseatische Krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und KNAPPSCHAFT
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK Mobil Oil
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und AOK Bayern
  • Vergleich zwischen BAHN-BKK und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen Audi BKK und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und mhplus BKK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und SECURVITA Krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK VBU
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und AOK NORDWEST
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und VIACTIV Krankenkasse
  • Vergleich zwischen AOK PLUS und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen AOK Niedersachsen und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK Scheufelen
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK VerbundPlus
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Debeka BKK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und IKK gesund plus
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK firmus
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und AOK Nordost
  • Vergleich zwischen pronova BKK und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Bertelsmann BKK
  • Vergleich zwischen WMF BKK und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Salus BKK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und atlas BKK ahlmann
  • Vergleich zwischen AOK Sachsen-Anhalt und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Heimat Krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK Linde
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BOSCH BKK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Novitas BKK
  • Vergleich zwischen BKK EUREGIO und actimonda krankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und BKK Diakonie
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und Continentale Betriebskrankenkasse
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und energie-BKK
  • Vergleich zwischen actimonda krankenkasse und R+V Betriebskrankenkasse
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und Techniker Krankenkasse
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und mhplus BKK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und Novitas BKK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BOSCH BKK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und IKK classic
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und Salus BKK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Freudenberg
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und SBK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und DAK-Gesundheit
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und SECURVITA Krankenkasse
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BARMER
  • Vergleich zwischen AOK PLUS und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK VBU
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und HEK-Hanseatische Krankenkasse
  • Vergleich zwischen pronova BKK und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Diakonie
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Mobil Oil
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und IKK Südwest
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und KNAPPSCHAFT
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und hkk
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK VDN
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und AOK Baden-Württemberg
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und AOK Nordost
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und KKH Kaufmännische Krankenkasse
  • Vergleich zwischen Audi BKK und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK VerbundPlus
  • Vergleich zwischen AOK Rheinland/Hamburg und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und atlas BKK ahlmann
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Technoform
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und R+V Betriebskrankenkasse
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und AOK NORDWEST
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und TUI BKK
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Akzo Nobel Bayern
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und VIACTIV Krankenkasse
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und IKK gesund plus
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und AOK Bayern
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK ProVita
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK24
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Textilgruppe Hof
  • Vergleich zwischen AOK Niedersachsen und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BAHN-BKK und BIG direkt gesund
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK exklusiv
  • Vergleich zwischen BIG direkt gesund und BKK Linde